労働者派遣法(第23条第5項)に基づき、当社の労働者派遣事業にかかわる情報をお知らせいたします。
01.派遣労働者数
67人
02.派遣先事業所数
25社
03.労働者派遣に関する料金の平均額（8時間 全業務）
30,332円
04.派遣労働者の賃金の平均額（8時間 全業務）
18,197円
05.マージン率
40%
【マージンに含む事項】
- 社会保険(会社負担分)、交通費、有給休暇、慶弔休暇
- 福利厚生費(健康診断費用、住宅費用、引越費用、退職金など)
- 研修・教育訓練(新人研修費用、キャリアアップに資する訓練費用、セミナー参加費など)
- 資格取得補助(資格ランクに応じた一時金)
- 採用活動費(採用媒体費用、その他採用活動に係る費用)
- 待機社員経費(新入社員人件費、待機社員人件費)
- 販管費(営業・間接部門人件費、営業経費、地代家賃、水道光熱費、通信費、CADライセンスなど)
- 営業利益
【キャリアコンサルティング相談窓口】
- 担当者：IT企画営業 ゼネラルマネージャー 堀裕太
06.教育訓練に関する事項
内容：新入社員研修、セキュリティ研修、機械設計/CAD研修、e-learning(プログラミング言語/データベース、インフラ、モノづくりなど)
- 訓練方法：OFF-JT
- 訓練費用負担：無し
- 賃金支給：有り
- 対象となる派遣労働者：雇入時、派遣中
07.労使協定を締結しているか否かの別等(労働者派遣法第30条の4第1項)
労使協定を締結している
- 協定労働者の範囲：全ての派遣労働者
- 労使協定の有効期間：2024年4月1日～2025年3月31日
