WORKER DISPATCH LAW

労働者派遣法に基づく情報公開について

労働者派遣法(第23条第5項)に基づき、当社の労働者派遣事業にかかわる情報をお知らせいたします。


01.派遣労働者数

67人


02.派遣先事業所数

25社


03.労働者派遣に関する料金の平均額(8時間 全業務)

30,332円


04.派遣労働者の賃金の平均額(8時間 全業務)

18,197円


05.マージン率

40%

【マージンに含む事項】

  • 社会保険(会社負担分)、交通費、有給休暇、慶弔休暇
  • 福利厚生費(健康診断費用、住宅費用、引越費用、退職金など)
  • 研修・教育訓練(新人研修費用、キャリアアップに資する訓練費用、セミナー参加費など)
  • 資格取得補助(資格ランクに応じた一時金)
  • 採用活動費(採用媒体費用、その他採用活動に係る費用)
  • 待機社員経費(新入社員人件費、待機社員人件費)
  • 販管費(営業・間接部門人件費、営業経費、地代家賃、水道光熱費、通信費、CADライセンスなど)
  • 営業利益

【キャリアコンサルティング相談窓口】

  • 担当者:IT企画営業 ゼネラルマネージャー 堀裕太

06.教育訓練に関する事項

内容:新入社員研修、セキュリティ研修、機械設計/CAD研修、e-learning(プログラミング言語/データベース、インフラ、モノづくりなど)

  • 訓練方法:OFF-JT
  • 訓練費用負担:無し
  • 賃金支給:有り
  • 対象となる派遣労働者:雇入時、派遣中

07.労使協定を締結しているか否かの別等(労働者派遣法第30条の4第1項)

労使協定を締結している

  • 協定労働者の範囲:全ての派遣労働者
  • 労使協定の有効期間:2024年4月1日~2025年3月31日